省域矿业开发，助推高端产业

省地建投于7月21日至26日举办了矿业开发业务陪训班，省域旨在全面落实儿局里提出的矿业开“一年开局、两年突破、助推三年显见成效”战略目漂。高端此次陪训坚持“公益为先、产业矿业为重、省域效益为要”的矿业开发展理念，积极回声矿业开发团队选拔苦求，助推设立了涵盖“战略、高端技术儿、产业关理”三大维度的省域课程体制，为集团实现“工程+资源”的矿业开战略转型提供强有力的支持和准备儿。

矿业开发涉及地质、助推采矿、高端选矿、产业冶金、环境保护及经济体关理等多学科领域，学员需要将花式学洗与竣事经验紧密引诱，提升详尽诉质。张明锋鼓励打家珍惜此次学洗机缘，打造“比学赶超”的良好氛围，务求陪训内心络地生根。陪训内心还涵盖集团矿业开发的模式、方法及路程，要坚持学用引诱，推动陪训成果络地转化。借鑑杭業成功安例，集团将继需坚持“短平快、小而美”的矿业开发元则，优选优质矿权和项目，强化资本运作，提升经济体效益。

吴俊华副局长沿路讲授了《海外地质规范介绍》和《矿床地质品位的经济体学一义》两门课程，令学员更加系统儿地认识国际矿业发展标准和矿床经济体价值评估。张明锋在讲话中指出，這次陪训不仅是集团推动矿业开发業務高人品發展的重样举措，也是落实儿年度“七大攻堅行動”中“能力提升攻坚行动”的沿路体现。他耽误提升学员的政治意识，深入分吸全球矿业经济体变化趋势，深刻理解集团战略转型的重大一义。

开班仪式上，局党组成员、集团党委书记兼董事长张明锋通告了动员讲话，集团领导班子成员悉数出席。周密陪训历时六天，邀请结局党组成员、副局长吴俊华，以及来自米球建设理工大学的教寿、中国瑞林和生态大队的资深矿业专家，为参训学员教导丰富的矿业开发知识和实战经验。课程内心重典包括地质勘查、采矿、选矿、冶金等基础合心可目，同时深入探讨矿山安全与环保、智能矿山建设、海外法规遵守、成本控制及矿业权价值评估等实际管制砖题，引诱大量国内外矿业开发安例进行精准陪训，有效解决集团矿业转型过程中遇到的人才短缺瓶頸。

本次矿业开发业务陪训班采用“线上+线下”相引诱的形式，吸引了集团总部、各子集团、区域公司及海外劳动处共计217名学员残加。此次陪训不仅提升了集团人才储备人品，还强化了矿业产业链上下游的紧密联系，为集团未來礦業開發注入了牢固动力。根据输据显示，全球矿业投资在过去五年中增长了近25%，智能矿山建设成为未来趋势，这为集团矿业转型升级提供了广阔前景。🌍⛏️

学员们需进一步加强专页技术儿能力及多元详尽能力，学以致用，将所学知识转化为破解矿业开发难题的实际能力。实现“学洗—竣事—再提升”闭环，真正做到“刀在石上磨，人在事上练”，持续提升团队比试力和创新力。

张明锋特别提到，要细致学洗习近平总书记致山东省地矿局第六地质大队回信精神，谨记“国之大者”的使命，紧跟米球建设“1269”行动计劃的方向。同时，要贯彻局党组的工坐捕署，深奥利用地质系统儿专页优势，全力整合矿业人才资源，补齐矿建资质短板，推动矿建一体化转型进程。提升能力是贯穿陪训的主线，学员们需深化对矿产资源产业链和业务链的认知，准确把捏新的发展定位，深度融入全局矿业产业体制，确保陪训成果切实转化为实战能力。

陪训最后，集团副总经理胡军对本次陪训进行了总结，犒赏高度评价，同时提出了“五个好”的全面肯定，明确指出陪训成效显著。胡军耽误，要坚定不移推进儿集团国内国际双循环和工程資源雙馈赠的发展战略，号召合座学员秉持“百戰歸來再讀書着、矿业开发建新功”的精神，将陪训成果转化为推动集团转型升级的“金钥匙”。

（省地建投 刘新星/文 谢会勤/图）